很多广州国企老职工办退休时最关心一件事：早年没交社保的视同工龄，到底一年加多少钱？不少人档案里有 5-10 年视同年限，却不知道这笔工龄分退休初次核算、每年养老金上调两笔钱，一年工龄终身持续增值。今天用广东官方公式、2026 计发基数，把广州视同工龄算账讲透，看完自己就能估算养老金。
一、先搞懂：广州哪些工龄才算 “视同工龄”
根据广州、广东社保政策（粤府〔1993〕83 号、粤府函〔2021〕294 号）人社通：
企业职工：1993 年 12 月 31 日前，国有 / 县以上集体企业固定工、正式干部，档案有招工表、工资表、连续工作记录，这段工龄认定为视同；1994 年 1 月起全部算实际缴费，不算视同广州市人民...。特殊可认定年限：下乡知青、参军军龄、机关事业单位 2014 年 9 月前工龄，均可全额计入视同缴费年限。关键提醒：自动离职、被除名、临时工无招工手续，1993 年前工龄一般不认视同；办退休一定要提前核对人事档案，少一年视同每月少上百元。二、2026 广州视同工龄 1 年，退休当月直接多多少钱？
广东（不含深圳）2026 养老金计发基数：9493 元 / 月，广州统一执行该标准。 视同工龄带来两部分增收：过渡性养老金 + 基础养老金，双重叠加。
1、过渡性养老金（视同工龄专属，无视同就没有）
官方固定公式： 过渡性养老金 = 计发基数 × 视同缴费指数 × 视同年限 × 1.2%广东省人民... 广州 1993 年视同缴费指数分三档（官方附表标准）人社通：
低档 0.8：早年郊区、小型集体厂 1 年视同每月增加：9493×0.8×1×1.2%≈91 元中档 1.0：普通市区国企、大部分老工人 1 年视同每月增加：9493×1.0×1×1.2%≈114 元高档 1.2：市直大厂、机关转企业、工资高单位 1 年视同每月增加：9493×1.2×1×1.2%≈137 元2、基础养老金（视同和实际工龄同等计算）
基础养老金公式： 计发基数 ×(1 + 平均缴费指数)÷2 × 总缴费年限 ×1% 视同年限计入总工龄，每 1 年视同额外增加20-40 元 / 月（按个人平均指数浮动）
综合合计（1 年视同工龄，退休首月每月多领）低档指数 0.8：91+25≈116 元 / 月中档指数 1.0：114+30≈144 元 / 月高档指数 1.2：137+35≈172 元 / 月真实案例对照
广州越秀陈叔，8 年视同工龄，视同指数 1.1，2026 年退休： 单过渡性养老金每月 = 9493×1.1×8×1.2%≈998 元，光 8 年视同每月近千元，一年多拿一万二退休金。
三、每年养老金上调：1 年视同工龄每年再加多少钱？
广东全省统一调待政策，广州无单独加价，视同工龄和实际工龄单价完全一样（2025 年现行标准，2026 延续）佛山市社会...： 缴费年限（含视同）每满 1 年，每月增加0.8 元 举例： 你有 10 年视同工龄，每年涨工资时，仅视同部分每月多涨 10×0.8=8 元； 工龄挂钩上涨不足 12 元统一按 12 元保底发放。
长期收益对比（直观看懂工龄价值）
以 1 年视同、中档指数 1.0 举例：
退休当年每月多 144 元，一年多 1728 元；每年养老金上调，每月再多 0.8 元，逐年累加；活到 80 岁，这 1 年视同工龄累计多领 2 万 +，时间越久越划算。四、很多广州退休老人踩中的 3 大误区 误区 1：视同工龄只涨一次，以后涨退休金不算
错！上调年限挂钩包含全部视同年限，每一年视同终身参与每年调薪。
误区 2：广州和深圳算法一样
错！深圳计发基数 11293 元，比广州高，两地分开核算，广州职工不能套用深圳标准。
误区 3：临时工、短期合同工 1993 年前工龄能算视同
错！必须是固定工、正式招工档案齐全，临时工、离职除名人员无法认定视同，办退休前务必提前去社保中心核查档案。
五、办退休实操建议（广州本地适用）提前查档案：退休前 3 个月携带身份证、人事档案到各区社保经办窗口，核对视同年限、视同缴费指数，缺材料及时补招工表、工资册；核算养老金：窗口可出具养老金预核算单，清晰标注视同年限对应的过渡性养老金金额；漏认定工龄补救：档案材料齐全但漏算视同，可申请工龄复核，更正后补发差额；机关事业单位退休人员：2014 年 9 月前视同工龄算法不同，过渡补贴标准更高，单独核算。
在广州 2026 年退休，1 年视同工龄每月综合多 120-170 元，终身发放；每年养老金上调，1 年工龄再多 0.8 元 / 月。手里有多年国企老工龄的朋友，一定要保管好人事档案，每一年视同工龄都是实打实的长期养老收入。
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